Passeport Talent supprimé : bienvenue la carte Talent-Salarié Qualifié

La loi sur l'immigration a simplifié les démarches en fusionnant plusieurs cartes de séjour en une seule. Ce qui change concrètement pour les salariés qualifiés, les conditions d'éligibilité et les avantages de cette nouvelle carte.

CE QUI CHANGE CONCRÈTEMENT

Les cartes suivantes sont désormais regroupées en une seule :

• Passeport talent "salarié qualifié"
• Passeport talent "Jeune entreprise innovante"
• Passeport talent "Salarié en mobilité intra-groupe"

CONDITIONS POUR OBTENIR LA CARTE

• Contrat de travail de plus de 3 mois
• Rémunération brute annuelle d'au moins 39 582 € (seuil fixé par arrêté ministériel depuis le décret n° 2025-539, indépendamment du SMIC)
• Diplôme équivalent ou supérieur au master

LES AVANTAGES

• Pas besoin d'autorisation de travail : la carte vaut autorisation
• Carte de séjour valable 4 ans
• Renouvellement possible en cas de perte involontaire d'emploi, pour une durée équivalente aux droits au chômage
• Les membres de la famille bénéficient directement d'une carte "Talent Famille" sans passer par le regroupement familial

LES AUTRES MENTIONS TALENT RESTENT ACTIVES

Attention : la fusion ne concerne que trois catégories du Passeport Talent (salarié qualifié, jeune entreprise innovante, salarié en mobilité intra-groupe). Les autres mentions Talent restent en vigueur : carte Talent « Chercheur », carte bleue européenne et carte Talent « Porteur de projet économique innovant » ne sont pas touchées par cette fusion et continuent d'être délivrées selon leurs conditions propres.

EN RÉSUMÉ

Une simplification bienvenue pour les salariés qualifiés et leurs employeurs. Un seul titre, des conditions claires, des avantages étendus — les autres mentions Talent (chercheur, carte bleue européenne, porteur de projet) restent inchangées.