Question 1

Peut-on travailler en France avec un visa touristique ?

Accepted Answer

Non, il n'est pas possible de travailler en France avec un visa touristique. Un visa salarié, travailleur temporaire, passeport talent ou saisonnier est nécessaire selon votre situation.

Question 2

Quelles sont les formalités pour embaucher un salarié étranger ?

Accepted Answer

Il faut vérifier le statut du candidat, obtenir une autorisation de travail, puis procéder aux démarches de visa ou de titre de séjour. ITARA gère l'intégralité de ces démarches via ses services d'autorisation de travail, visa et titre de séjour.

Question 3

Combien de temps prend une autorisation de travail ?

Accepted Answer

Le délai légal de traitement d'une demande d'autorisation de travail est de 2 mois à compter du dépôt du dossier complet. À noter : l'autorisation de travail et le visa sont deux démarches distinctes, avec des délais propres à chacune.

Question 4

Intervenez-vous pour les particuliers ou seulement les entreprises ?

Accepted Answer

Les deux — nous accompagnons les entreprises (recrutement international, conformité employeur, autorisations de travail, visa, détachement) et les particuliers (titre de séjour, passeport talent, regroupement familial, naturalisation).

Question 5

Proposez-vous un RDV initial gratuit ?

Accepted Answer

Oui, nous proposons un premier RDV gratuit et sans engagement. Remplissez le formulaire de contact et nous vous recontactons sous 24h.

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses